Teléfono Recursos humanos LIDL

¿Quieres trabajar en esta cadena? Llama al Teléfono de Recursos humanos LIDL y conoce toda la información y requisitos para ser candidato de un puesto laboral. Si eres empleado, contacta para notificar incidencias, aclarar dudas, etc.

Teléfono Gratuito Recursos humanos LIDL

No hay un número específico del departamento de Recursos humanos. Sin embargo, puedes llamar de forma gratuita, al número de atención al cliente de LIDL. A través de este, puedes solicitar la información que deseas.

  • Teléfono de LIDL: 900 958 311
  • Horario: Lunes a Sábado de 9:00 horas a 17:00 horas.

Atención al Cliente Recursos humanos LIDL

Si no eres empleado, y deseas serlo, llama al teléfono general de la empresa. Te atenderá alguien del equipo de atención al cliente, quien te brindará información y aclarará tus dudas. Si ya eres empleado y necesitas notificar un incidente o hacer alguna gestión laboral, debes ubicar al jefe de relaciones sociales.

Datos importantes de LIDL

LIDL es una cadena de Supermercados. Opera en España desde el año 1994 y a partir de esta fecha, se ha mantenido en constante evolución. Con esta, han surgido gran cantidad de tiendas en el país, donde se venden en su mayor parte productos españoles. A su vez, dichas tiendas generan fuente de empleos a gran cantidad de ciudadanos, que conforman la plantilla de las tiendas. Además de esto, estos productos son exportados a otros países. Esto supone un ingreso importante del PIB en el país.

Por otro lado, esta empresa ha estado en el mercado europeo desde 1930. Actualmente, está presente en 32 países del continente, y cuenta con más de 10.000 tiendas. Entre los productos a la venta se encuentran vinos, frescos, frutos secos y snacks, etc. Además, cuenta con gran variedad de servicios al consumidor y aspirantes a empleados.

Recursos humanos LIDL

Esta cadena de supermercados tiene un impacto significativo, en el sector económico de España. Una buena parte de la población trabaja en esta empresa, y siempre hay demanda para solicitar uno de los tantos puestos.

Si deseas optar por un puesto laboral en la empresa, debes localizar al departamento de recursos humanos, que a su vez pertenece a Personal Social. Además, si eres empleado de la empresa, debes realizar diversas gestiones allí. Recursos humanos se encarga de:

  • Definir e implementar políticas para atraer candidatos a empleados, en los diversos perfiles profesionales de LIDL.
  • Brindar apoyo a los empleados durante su carrera profesional. A través de sus planes de desarrollo y formación.
  • Garantizar la debida cultura de la empresa. De esto se encarga el grupo de relaciones sociales, que es un área de Personal Social. Se garantiza el ambiente positivo dentro del área de trabajo.
  • Atender dudas o incidencias profesionales. Hay un jefe o jefa de Relaciones Sociales, que es encargado atender las consultas de los empleados, garantizando la confidencialidad e imparcialidad.

En la página oficial de LIDL encontrarás en la sección “recursos humanos” las ofertas laborales disponibles en España. Puedes ver toda la información sobre los cargos a optar.

Plataformas digitales

Para conocer el catálogo de productos de LIDL y más información sobre esta, ingresa a su página oficial. Allí podrás acceder a “Recursos humanos” y conocer la oferta laboral disponible, si estás interesado en trabajar. También puedes conocer novedades, siguiendo a LIDL en sus redes sociales.

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